Pendant des décennies, le badge en plastique a été la norme. Le problème ? Un employé en retard peut demander à un collègue de badger à sa place. C'est ce qu'on appelle le buddy punching.
L'éradication des fraudes
La biométrie est l'unique identifiant qu'on ne peut ni prêter, ni oublier, ni perdre. Elle garantit l'exactitude absolue des heures de présence au sein de vos locaux.
Empreinte ou reconnaissance faciale ?
Les lecteurs d'empreintes sont extrêmement fiables pour les environnements de bureau. En revanche, pour des ateliers, chantiers ou hôpitaux, la reconnaissance faciale (qui analyse les traits du visage en 3D en moins d'une seconde) est souvent préférée pour des raisons d'hygiène et d'efficacité avec des mains sales.
De la badgeuse à la fiche de paie
Le véritable gain de temps réside dans l'intégration logicielle. Nos pointeuses communiquent en temps réel avec nos modules RH. À la fin du mois, les retards, absences et heures supplémentaires sont pré-calculés, prêts pour la paie.
